吉林省朝阳工程管理有限公司公开招聘工作人员公告

吉林省朝阳工程管理有限公司

公开招聘工作人员公告

吉林省朝阳工程管理有限公司，根据企业发展实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员。

招聘岗位

一、项目负责人（1人）

资格条件：

1、年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上学历；土木工程、建筑工程等相关专业；

2、具有相关专业中级及以上职称，取得注册一级建造师（建筑工程专业或机电工程专业）者优先；

3、担任项目经理3年以上，拥有项目业绩；

4、熟悉施工安全规定及法规，熟练掌握AutoCAD等软件；

5、身体健康、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的表达能力和敬业精神，具有良好文字表达能力；具备良好的解决问题能力和沟通能力；

6、服从公司的具体安排；

7、条件优秀者，可适当放宽相关要求。

岗位职责：

1、负责项目的前期运作及工程开工的准备工作,全面主持项目的日常工作，按计划与目标推动项目各项工作，实行全面管理、过程监督;

2、负责全面推行质量、安全、成本管理，确保工程质量、安全达到规定标准，创建优质工程;

3、负责与工程参建单位以及社会外界的沟通协调;

4、负责组织完成项目的工程成本核算、成本控制工作;

5、负责向公司按周/月进行工作汇报；

6、负责工程开工及验收、变更洽商等工作；

7、负责项目的安全生产；

8、审查施工组织设计、专业施工方案，并按要求批复；

9、组织资料的管理。

二、规划设计工程师（1人）

资格条件：

1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；工程造价、土木工程等相关专业；

2、具有相关专业中级及以上职称，取得注册一级建造师（建筑工程专业）者优先；

3、熟练掌握建筑建设流程；

4、熟悉施工安全规定及法规，熟练掌握AutoCAD等软件，对项目设计有较强的掌控能力；

5、工作作风严谨、责任心强、公正廉洁，具有良好的团队协作意识与敬业精神，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力，身体健康；

6、条件优秀者，可适当放宽相关要求。

岗位职责：

1、负责项目立项、专项规划的审批报建工作；

2、负责与相关金年会职能部门的协调，配合完成各类施工图审批流程和证照手续的办理。

3、负责有关报表的填写、上报，及时向档案、资料员移交工程报建的资料;

4、负责组织项目验收；

5、各类资料的管理与归档。

三、造价工程师（1人）

资格条件：

1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；工程造价、土木工程、工程管理等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，取得注册造价工程师证书（土木建筑工程专业），同时拥有土建和机电专业双证者优先；

3、熟练掌握建筑、机电相关专业方面预算、结算操作流程，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现场常规的施工工艺；

4、熟练掌握工程算量计价软件（广联达、求实等）能熟练编制和审核工程造价清单及预算；

5、工作作风严谨、责任心强、公正廉洁，具有良好的团队协作意识与敬业精神，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力，身体健康；

6、条件优秀者，可适当放宽相关要求。

岗位职责：

1、负责项目图纸会审、项目深化设计、变更管理；

2、项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；

3、建设工程设计概算、施工预算编制和审核；

4、建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核；

5、建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理；

6、建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解。

7、与工程造价管理有关的其他事项。

四、土木工程师（1人）

资格条件：

1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；土木工程、建筑工程等相关专业；

2、具有相关专业中级及以上职称，取得注册一级建造师（建筑工程专业或机电工程专业），如同时拥有建筑工程专业和机电工程专业者优先；

3、熟悉施工安全规定及法规，熟练掌握AutoCAD等软件；

4、身体健康、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的表达能力和敬业精神，具有良好文字表达能力；具备良好的解决问题能力和沟通能力；

5、服从公司的具体安排；

6、条件优秀者，可适当放宽相关要求。

岗位职责：

1、负责项目的土建、机电等施工管理工作；

2、对施工现场提供技术服务，及时处理设计变更等，协调相关单位工作关系；

3、检查现场施工质量、安全、进度等作业情况；

4、负责施工组织设计、方案等资料的编制及管理；

5、负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益；

6、参与组织竣工验收等相关工作。

五、资料工程师（1人）

资格条件：

1、年龄35周岁（含金年会app下载）以下，大学本科及以上学历；土木工程、建筑工程等相关专业；

2、具有相关专业中级及以上职称优先；

3、熟悉建设工程资料、档案、图纸的归档工作，熟悉AutoCAD及常用办公软件；

4、身体健康、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的表达能力和敬业精神，具有良好文字表达能力；具备良好的解决问题能力和沟通能力；

5、服从公司的具体安排。

6、条件优秀者，可适当放宽相关要求。

岗位职责：

1、参与完整施工项目，完成工程项目资料、图纸等的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2、负责项目施工过程中各种资料、信息的收集、检查、传递、反馈、汇总工作;

3、负责项目现场各类会议的记录、整理、会签、存档工作;

4、配合工程师完成相关技术性工作，负责台账的建立；

5、具有一定沟通、协调能力，以及完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国金年会领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6、有下列情形之一的，不得报名：因严重违纪等被其他单位解聘、辞退或开除的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；法院认定的失信被执行人；在公务员招考和事业单位公开招聘中被组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员；

7、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

报名与资格审查：

（一）报名时间：3月25日起至人员招聘完毕，工作日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

（二）报名办法：采取现场报名和线上报名，具体报名地点：吉林省长春市朝阳区建设街1377号4楼报名处；联系人：杜先生；联系方式：0431-80781612，报名时需提供本人身份证、毕业证书、学位证书及相关证书的原件和复印件、以及近期免冠1寸白底彩照一张，提供个人简历一份，年龄、工作年限、取得资格证书截至2024年3月25日；如无法到现场报名，请将所需材料以压缩文件形式发送至：smiledubo@126.com。

（三）资格审查：由负责报名的工作人员根据本公告中岗位基本要求进行资格初审，由公司招聘小组对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加面试。

（四）招聘面试：复审结束后，由招聘小组电话通知面试的时间、地点和需准备的证件资料。

　　公司不设定开考比例，面试采取结构化面试的形式，面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

（五）体检：

1.确定体检对象：根据岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象；若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。

2.体检办法：参照吉林省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按面试成绩（含优先顺序）的排序依次递补体检对象。

（六）考察：

　　体检合格人员确定为考察对象，由公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

（七）确定拟聘用人选：

　　对考察合格人员，进行公示，公示后办理聘用手续。

聘用管理：

本次招聘录用的员工实行合同制，试用期三个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。试用期和期满转正后的工资福利待遇，按公司有关规定执行。

注意事项：

（一）请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负；

（二）凡应聘者未在规定时间内参加面试或体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

（三）应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格；

（四）本招聘公告解释权归属吉林省朝阳工程管理有限公司。

报名地址及联系方式：

地址：吉林省长春市朝阳区建设街1377号4楼报名处

电话：0431-80781612（杜先生）