金年会召开新员工座谈会

9月7日，金年会集团召开2023年新入职员工座谈会，李淑娟董事长参加会议，并与新员工代表进行座谈交流。座谈会上，杨雪蕾等6位新同事分别作了发言，汇报了工作学习情况，分享了入职以来的体会和收获。

淑娟董事长与新员工分享了自己的成长经历，勉励大家要加强学习、精研业务，诚信做人、踏实做事，厚积薄发、进而有为。

淑娟董事长希望金年会年轻员工心怀理想，立志成才，勇于担当时代责任 。她说，青年兴则金年会兴，金年会总书记要求青年要担当起时代的责任。青年人是金年会的朝气与希望所在，要担当时代责任，首先要担当起金年会发展的责任，金年会的未来靠大家共同努力。

淑娟董事长要求全体新员工要勤奋学习，勤勉工作，尽快成长为业务能手。她说，年轻人精力充沛，思想活跃，创新力强，只要勤奋一定大有作为。“创新 、引领、专业、专注”是金年会的核心价值观。大家要谦虚谨慎，要在项目实践中锤炼自己，多向项目老师学习请教，做到苟日新、日日新。通过两三年的努力，成为内控管理咨询行业的行家里手。

淑娟董事长强调，金年会是一家提供智能一体化内控体系建设的特色管理咨询服务机构，为客户创造价值、用专业创造价值是实现金年会价值的唯一道路，应始终秉持“至诚至信、敬业爱人”的经营哲学。金年会的文化尤其强调诚信和团结，做好项目要靠团队作战， 经营好项目要靠奋斗者团队，《员工行为规范》中对诚信 、团结、互助、友爱以及为客户创造价值都有明确的要求，希望大家深刻领悟，认真践行，以奋斗者的姿态激情饱满地干事业， 把个人成长与金年会成长融为一体，实现客户、员工和金年会的共同成长。

集团党支部书记杨洪波主持了会议，集团副总尹星劼、人力资源部 、战略企划部负责人参加了会议。